แนวทางของเรา

แนวทางสู่ความยั่งยืนของเราได้รับการชี้นำโดยวัตถุประสงค์หลักในการสร้างผลกระทบเชิงบวกที่ยั่งยืนต่อสิ่งแวดล้อมและชุมชน เป็นไปตามความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา ซึ่งเราเรียกร้องและสนับสนุนข้อเสนอแนะ

การเปลี่ยนมาใช้พลังงานสีเขียวเป็นวิธีเดียวที่ใหญ่ที่สุดในการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอน และด้วยเหตุนี้ จึงช่วยจำกัดภาวะโลกร้อนและผลกระทบด้านลบที่ส่งผลกระทบ รวมถึงความอยุติธรรมทางสังคมและการสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ ในฐานะผู้ดำเนินการโรงไฟฟ้าที่ใช้เชื้อเพลิงเหลือทิ้งจากการเกษตร ไม่ใช่เชื้อเพลิงหลักหรือพืชผล เราภูมิใจที่ได้ช่วยขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงนี้ไปข้างหน้า

แต่ยังมีอะไรอีกมากมายที่สามารถทำได้ ความปรารถนาของเราคือการเปลี่ยนไปสู่ขยะสุทธิเป็นศูนย์ ซึ่งเป็นโอกาสที่แท้จริง ซึ่งรวมถึงผ่านการใช้เถ้าที่เราสร้างขึ้นในการลดคาร์บอนที่ดีขึ้นเรื่อยๆ มากขึ้น การยกระดับมาตรฐานความยั่งยืนของห่วงโซ่อุปทานของเราอย่างต่อเนื่อง และให้ความรู้ต่อไป การสร้างคุณประโยชน์ของพลังงานที่ยั่งยืนและเศรษฐกิจสีเขียวชีวภาพแบบวงกลม

เรามุ่งมั่นที่จะตอบแทนธรรมชาติและชุมชนมากกว่าที่เราทำ โดยได้รับคำแนะนำจากนโยบายและวัฒนธรรมที่สร้างขึ้นบนหลักการ ESG รวมถึงธรรมาภิบาลที่ดี

ทรัพยากรต่างๆ ได้รับการทุ่มเทให้กับการติดตามและการจัดการ เช่นเดียวกับการมีส่วนร่วมกับชุมชนท้องถิ่น เพื่อให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามพันธกรณีด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมของเราอย่างต่อเนื่อง และเพื่อสนับสนุนความปรารถนาของเราในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในทุกด้าน ผลลัพธ์จะขึ้นอยู่กับการรายงานอย่างสม่ำเสมอ รวมถึงรายงานต่อกรรมการและคณะกรรมการด้วย

แต่สำหรับ เอ.ที.ไบโอพาวเวอร์ เป็นมากกว่าการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เราคาดหวังให้พนักงานของเราทุกระดับปฏิบัติตามค่านิยม และการศึกษาเป็นเครื่องมือสำคัญในวัตถุประสงค์นี้ ซึ่งรวมถึงโครงการริเริ่มเพื่อให้ความรู้แก่พนักงานทุกคนเกี่ยวกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (ดูด้านล่าง) และมอบอำนาจให้พวกเขาช่วย เอ.ที.ไบโอพาวเวอร์ จะช่วยให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ได้มากขึ้น

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ

ที่ เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์ ตระหนักดีถึงบทบาทที่สามารถเล่นได้ในฐานะพลังแห่งความดี และมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (“UN SDGs”)

SDG 1 (ไม่มีความยากจน) SDG 2 (ความหิวเป็นศูนย์) SDG 3 (สุขภาพและความอยู่ดีมีสุขที่ดี) SDG 4 (การศึกษาคุณภาพ) SDG 5 (ความเท่าเทียมทางเพศ) SDG 6 (น้ำสะอาดและสุขาภิบาล) SDG 7 (พลังงานสะอาดราคาไม่แพง) SDG 8 (การทำงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ) SDG 9 (อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน) SDG 10 (การลดความไม่เท่าเทียมกัน) SDG 11 (เมืองและชุมชนที่ยั่งยืน) SDG 12 (การบริโภคและการผลิตอย่างรับผิดชอบ) SDG 13 (การดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ) SDG 14 (ชีวิตใต้ผืนน้ำ) SDG 15 (ชีวิตบนบก) SDG 16 (สถาบันสันติภาพ ความยุติธรรม และเข้มแข็ง) SDG 17 (ความร่วมมือเพื่อเป้าหมาย)

SDG 1 (ไม่มีความยากจน)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • สร้างโอกาสทางเศรษฐกิจ รวมถึงผ่านการจ้างงานโดยตรงสำหรับครัวเรือนที่มีรายได้น้อยในชุมชนท้องถิ่น สนับสนุนโครงการอาหารชุมชน และให้ทุนสนับสนุนสถานพยาบาล
  • สนับสนุนเกษตรกรในท้องถิ่นทั้งทางตรงและทางอ้อมด้วยการซื้อขยะทางการเกษตร
  • ร่วมมือกับผู้ให้บริการการศึกษา เพื่อช่วยยกระดับคนรุ่นต่อไปให้พ้นจากความยากจน

SDG 2 (ความหิวเป็นศูนย์)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • สนับสนุนการเข้าถึงอาหารผ่านโอกาสทางเศรษฐกิจ รวมถึงการจ้างงานโดยตรงสำหรับครัวเรือนที่มีรายได้น้อยในชุมชนท้องถิ่น และสนับสนุนโครงการอาหารของชุมชน
  • ส่งเสริมการผลิตอาหารที่ยั่งยืนโดยการใช้ (และแบ่งปันผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ) ของเสียจากการเกษตร
  • มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในโครงการริเริ่มในท้องถิ่นด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี รวมถึงภาวะทุพโภชนาการ

SDG 3 (สุขภาพและความอยู่ดีมีสุขที่ดี)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในโครงการริเริ่มที่ได้รับการสนับสนุนจากชุมชนและรัฐบาล รวมถึงด้านสุขภาพจิตความเป็นอยู่ที่ดีและความยั่งยืน
  • มีนโยบายส่งเสริมและสนับสนุนสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีในสถานที่ทำงาน รวมทั้งสวัสดิการ และการให้ความรู้แก่พนักงาน

SDG 4 (การศึกษาคุณภาพ)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • สนับสนุนโรงเรียนในท้องถิ่น ผ่านการให้การสนับสนุนโดยตรง การศึกษา และการฝึกงาน
  • ส่งเสริมโอกาสที่เท่าเทียมกันภายในสถานที่ทำงาน โดยมุ่งมั่นที่จะฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง และมีเป้าหมายที่จะส่งเสริมจากภายในทุกแห่งที่เป็นไปได้

SDG 5 (ความเท่าเทียมทางเพศ)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • เป็นผู้นำเป็นตัวอย่างในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ โดยมี 50% ของ A.T. ทีมผู้นำอาวุโสไบโอพาวเวอร์หญิง
  • เสนอโอกาสในการเติบโตโดยมีเป้าหมายเพื่อให้ความรู้และส่งเสริมจากภายในทุกแห่งที่เป็นไปได้
  • มีส่วนร่วมอย่างจริงจังในโครงการริเริ่มในท้องถิ่นเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ รวมถึงโครงการที่ครอบคลุมด้านสุขภาพทางเพศและอนามัยการเจริญพันธุ์

SDG 6 (น้ำสะอาดและสุขาภิบาล)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • เป็นการดำเนินการแบบไม่มีการปล่อยประจุ
  • สนับสนุนการเข้าถึงน้ำสะอาดและโครงสร้างพื้นฐานที่ดีขึ้นผ่านกองทุนที่มีอยู่ภายใต้กองทุนชุมชน
  • ได้สนับสนุนเงินทุนสำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกในการจัดการระบายน้ำ ความเสี่ยงน้ำท่วม และน้ำประปาในชุมชนท้องถิ่น

SDG 7 (พลังงานสะอาดราคาไม่แพง)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • เป็นผู้นำในการผลิตพลังงานสะอาดเพื่อสนับสนุนพลังงานสำหรับทุกคนและดำเนินการเพื่อหยุดยั้งผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
  • มุ่งเน้นการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องรวมถึงประสิทธิภาพการใช้เชื้อเพลิงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร
  • ร่วมมือกับผู้นำชุมชนและหน่วยงานต่างๆ เพื่อสนับสนุนการเข้าถึงพลังงาน

SDG 8 (การทำงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • เสนอโอกาสการจ้างงานที่มีทักษะทั้งทางตรงและทางอ้อม ซึ่งจะส่งผลบวกต่อตัวคูณทางเศรษฐกิจ
  • ใช้ของเสียเป็นเชื้อเพลิง สร้างมูลค่าให้กับซัพพลายเออร์ และเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรรวมถึงที่ดิน
  • มุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เพื่อสนับสนุนความยั่งยืนในระยะยาวของการดำเนินงาน ส่งมอบมูลค่าที่เพิ่มขึ้น (ผลประโยชน์สำหรับทุกคน) และเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร (บางครั้งก็หายาก) อย่างมีประสิทธิภาพเพิ่มเติม สำหรับการจำลองแบบที่อื่น

SDG 9 (อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • สนับสนุนการเข้าถึงน้ำสะอาดและโครงสร้างพื้นฐานที่ดีขึ้น รวมถึงสื่อ ผ่านกองทุนที่มีอยู่ภายใต้กองทุนชุมชน
  • ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมที่ยั่งยืน ผ่านการใช้ผลิตภัณฑ์เหลือทิ้งเป็นเชื้อเพลิง และกำลังริเริ่มโครงการริเริ่มที่อาจทำให้โรงไฟฟ้ากลายเป็นการดำเนินงานที่ปราศจากขยะ โดยการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่เพื่อสกัด ‘คุณค่าสีเขียว’ ที่ได้รับการปรับปรุงจากเถ้าคุณภาพสูง
  • เป็นเจ้าภาพและสนับสนุนโครงการริเริ่มของมหาวิทยาลัยและการศึกษาอื่นๆ บ่อยครั้งเพื่อพัฒนาความทะเยอทะยานของ BCG ของประเทศไทย

SDG 10 (การลดความไม่เท่าเทียมกัน)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • สนับสนุนเกษตรกรในท้องถิ่นทั้งทางตรงและทางอ้อมด้วยการซื้อขยะทางการเกษตร
  • เป็นผู้นำเป็นตัวอย่างในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ โดยมี 50% ของ A.T. ทีมผู้นำอาวุโสของ Biopower เป็นผู้หญิงและโอกาสในการเติบโตโดยมีเป้าหมายเพื่อให้ความรู้และส่งเสริมจากภายในทุกที่ที่ทำได้
  • มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในโครงการริเริ่มระดับท้องถิ่น (รวมถึงที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล) เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมกัน

SDG 11 (เมืองและชุมชนที่ยั่งยืน)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • ผลิตพลังงานหมุนเวียนที่ใช้ขยะเป็นเชื้อเพลิงซึ่งส่งออกไปยังโครงข่ายไฟฟ้าระดับชาติเพื่อสนับสนุนความยั่งยืนของเมืองและชุมชน
  • มีการมุ่งเน้นประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องซึ่งส่งผลให้ปริมาณการใช้เชื้อเพลิงลดลงต่อหน่วย เป็นการเปิดโอกาสให้ขยายผลประโยชน์ด้านความยั่งยืนได้อย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น
  • มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมของชุมชน รวมถึงการสนับสนุนและรักษามรดกทางวัฒนธรรมและธรรมชาติ รวมถึงการรีไซเคิลขยะ การปลูกต้นไม้ และการเฉลิมฉลองทางวัฒนธรรม

SDG 12 (การบริโภคและการผลิตอย่างรับผิดชอบ)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • ผลิตพลังงานหมุนเวียนโดยใช้เชื้อเพลิงจากชีวมวลทุติยภูมิ (เช่น ชีวมวลที่เป็นของเสีย ซึ่งช่วยให้ที่ดินได้รับการปรับให้เหมาะสมสำหรับการทำงานหลัก (เพื่อผลิตอาหาร เช่น ข้าว)
  • มุ่งเน้นอย่างต่อเนื่องในเรื่องประสิทธิภาพการใช้เชื้อเพลิง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริโภค และความคิดริเริ่มที่กำลังดำเนินอยู่เพื่อลดของเสียและเพิ่มประสิทธิภาพห่วงโซ่คุณค่าหมุนเวียนของ BCG
  • สนับสนุนและมีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มด้านความยั่งยืนอย่างแข็งขัน

SDG 13 (การดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • เป็นผู้นำในการผลิตพลังงานสะอาดเพื่อสนับสนุนพลังงานสำหรับทุกคนและดำเนินการเพื่อหยุดยั้งผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
  • ดำเนินการและเป็นพันธมิตรกับผู้นำชุมชนในโครงการริเริ่มเพื่อปรับปรุงการรีไซเคิลและข้อความเกี่ยวกับความยั่งยืน ซึ่งรวมถึงการทำปุ๋ยหมัก การปลูกต้นไม้ การนำกลับมาใช้ใหม่ และการรีไซเคิล
  • ด้วยความสำเร็จด้านประสิทธิภาพ กำลังอำนวยความสะดวกในการขยายขนาดโรงงานที่คล้ายกัน และผ่านความร่วมมือในการประเมินมูลค่าของเสีย มีความหวังที่จะพัฒนาโครงการเพื่อแทนที่การจัดหาซิลิกาที่มีคาร์บอนเข้มข้นในปัจจุบัน

SDG 14 (ชีวิตใต้ผืนน้ำ)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • ลดผลกระทบต่อแหล่งน้ำด้วยการบริโภคอย่างมีประสิทธิภาพและการปล่อยน้ำเป็นศูนย์
  • สนับสนุนความคิดริเริ่มเกี่ยวกับชีวิตทางทะเลที่ส่งเสริมโดยองค์กรท้องถิ่น

SDG 15 (ชีวิตบนบก)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • ดำเนินการโดยใช้ชีวมวลทุติยภูมิโดยไม่มีการรบกวนที่ดินเบื้องต้น (การใช้ที่ดินหลักคือการปลูกข้าวโดยมีแกลบเป็นของเสียจากการเก็บเกี่ยวและการสี)
  • ซื้อของเสียตามมูลค่าตลาด เพื่อให้มั่นใจว่ามีการแบ่งปันผลประโยชน์อย่างยุติธรรมและเท่าเทียมกัน รวมถึงภาคส่วนที่ยากจนที่สุดของชุมชน
  • ร่วมมือกับผู้นำชุมชนและหน่วยงานต่างๆ เพื่อส่งเสริมการใช้ที่ดินอย่างยั่งยืน

SDG 16 (สถาบันสันติภาพ ความยุติธรรม และเข้มแข็ง)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • ปฏิบัติตามหลักความเท่าเทียมกันและไม่เลือกปฏิบัติ ตลอดจนมีจุดยืนที่เข้มงวดในการต่อต้านการทุจริตและติดสินบน
  • สนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงานในศาลแรงงานและโครงการต่างๆ ที่รัฐบาลสนับสนุน เพื่อยกระดับประสบการณ์และส่งเสริมแนวปฏิบัติที่ดี เพื่อประโยชน์ของทุกคน

SDG 17 (ความร่วมมือเพื่อเป้าหมาย)

เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์

  • มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับชุมชนท้องถิ่นและมีส่วนร่วมในกิจกรรมและความคิดริเริ่มเพื่อก้าวไปสู่ความสำเร็จของ UN SDGs
  • มีส่วนร่วมในรูปแบบต่างๆ รวมถึงผ่านทางเงินทุน ทรัพยากร และผู้คน

เพื่อรักษาการมุ่งเน้น การมีส่วนร่วม และช่วยให้เราบูรณาการความยั่งยืนเข้ากับโมเดลธุรกิจของเรามากยิ่งขึ้น เราได้เปิดตัวความคิดริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับพนักงานทุกระดับ ซึ่งออกแบบมาเพื่อให้ความรู้และทำให้พนักงานแนวหน้าของเราสามารถซักถามและปิดช่องว่างในการปฏิบัติงานตามเป้าหมาย SDG ของสหประชาชาติได้ดียิ่งขึ้น คณะกรรมการของ SDG Ambassadors ที่เป็นตัวแทนของทุกแผนกได้รับการคัดเลือก โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนสามารถสื่อสารได้ไม่เพียงแต่ค่านิยมของเราและวิธีที่เราให้คะแนนในแง่ของ SDGs ของ UN ทั้ง 17 ข้อเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงวิธีที่พวกเขาเชื่อมโยงกับพันธมิตรและท้องถิ่นของเรา ชุมชนและเหตุใดจึงเป็นประโยชน์ต่อพวกเขา ด้วยการทำเช่นนี้ เรามุ่งมั่นที่จะแสดงให้เห็นว่า เอ.ที. ไบโอพาวเวอร์ ดำเนินธุรกิจ แต่ยังรวมถึงเหตุผลด้วย สนับสนุนให้คู่ค้าของเราปฏิบัติตามความเป็นผู้นำของเรา และตัดสินใจว่าเราต้องปรับปรุงจุดใด